Berita Apik

Berkomunikasi Berita Sulit Dengan Keyakinan Dan Penghormatan

Menjadi pemimpin tidak mudah. Berurusan dengan masalah yang kompleks kadang-kadang mengharuskan Anda menahan lidah Anda dan kadang-kadang mengharuskan Anda berbicara. Membedakan mana dari keduanya adalah diperlukan dapat menjadi tantangan. Tapi satu hal yang saya tahu pasti adalah bahwa cara Anda menyampaikan pesan dapat membantu membuka jalan bagi resolusi yang konstruktif daripada menggali lubang lebih dalam.

Aku menemukan diriku di salah satu situasi ini lengket pada pertemuan terakhir. Sebuah diskusi yang cukup panas adalah pembuatan bir. Anda bisa merasakan ketakutan dan sikap defensif di udara. Terperangkap dalam ketegangan dan merasa perlu untuk membuat titik saya berseru komentar yang saya langsung berharap aku punya kekuatan untuk mengumpulkan dalam pelukanku dan mendorong kembali ke tenggorokanku

Ini tidak dimaksudkan untuk menjadi slam disengaja. Itu hanya dimaksudkan sebagai contoh sesuatu yang saya pikir kami bisa memperbaiki. Mengatakan dengan cara yang saya lakukan adalah kesalahan bodoh. Bukan kepemimpinan yang baik dan itu mengganggu saya untuk sementara waktu sampai saya bisa menebus kesalahan.

Bahkan dengan niat terbaik pemimpin dapat tergelincir-kita semua manusia setelah semua. Tapi itu tidak berarti kita tidak memiliki tanggung jawab untuk berusaha menjadi lebih bijaksana dalam keadaan sulit.

Dalam pekerjaan saya seorang konsultan komunikasi aku pernah mendengar banyak komentar dari para peserta kolega dan teman-teman tentang bagaimana para pemimpin mereka telah dikenal telah naik ke jajaran komunikator ahli dan bagaimana orang lain bertindak seperti tersentak lengkap Percayalah bagaimana Anda berkomunikasi sebagai pemimpin memiliki kesan abadi. Apa kesan yang Anda membuat dalam interaksi sehari-hari Dan bagaimana cara mempengaruhi kemampuan tim Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan

Masukan dalam Praktik

Seperti debu dibersihkan beberapa hari setelah situasi ini meletus saya merenungkan apa yang saya inginkan lakukan berbeda. Saya tidak menyesal saya telah membuat titik-titik itu membuat apa pemimpin yang baik harus dilakukan. Tapi aku kasihan cara saya disuguhkannya.

Untuk menghindari salah langkah di masa depan saya menulis saran berikut pada diri sendiri dan sekarang saya menggunakannya untuk pusat sendiri ketika saya merasa munculnya ketegangan

– Jangan mencari kekuasaan atas umat. Berusaha untuk memiliki suara. Untuk membiarkan suara didengar pertama mendengarkan.

Ini saran yang kita semua dapat digunakan untuk menyimpan kaki kami keluar dari mulut kami-dan untuk membangun kuat hubungan yang lebih hormat.